岗位职责
负责部门发展规划、工作总结报告撰写工作；负责部门人员招聘、日常管理、绩效考核、考试培训等人力资源工作；负责落实部门运营案件防控、合规管理相关工作要求；负责部门公文流转工作；负责运营与合规管理党委、部门党支部相关党建工作；负责部门规章制度管理；负责部门对外沟通事项；负责部门行政印章管理工作；负责部门内部网站建设、宣传报道等工作；协助落实战略管理目标有关资金清算的工作要求，推进年度工作计划落地；协助部门票据传递业务外包管理、费用管理等工作。
应聘条件
40周岁以下；本科及以上学历，财经类院校毕业；3年以上工作经验；性格活泼开朗，善于沟通；中共党员；具有较好的文字综合能力和沟通协调能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识。有党务工作、综合文秘经验优先。